Questi i risultati di un sondaggio condotto dall’Istituto Ifo tra i dipendenti a tempo pieno in 34 Paesi. In Austria è quindi di 0,8 giorni.

Più lavoro da casa è stato svolto presso aziende nel Regno Unito (1,5 giorni), Francia e Italia significativamente meno, rispettivamente a 0,6 e 0,7 giorni. Negli altri paesi occidentali, il Canada è in testa con 1,7 giorni, seguito dagli Stati Uniti con 1,4 giorni. In Australia, i dipendenti lavorano da casa in media 1,3 giorni. “Possiamo vedere che i dipendenti apprezzano molto l’opportunità di lavorare da casa, ma c’è un divario tra il numero di giorni di ufficio che i dipendenti desiderano e il numero di giorni che i datori di lavoro intendono fare”, ha affermato Mathias Dolls, vice capo dell’Ifo Centro per la macroeconomia e le indagini. In Germania, i dipendenti desiderano una media di 1,8 giorni di lavoro da casa alla settimana. In Austria è di 1,6 giorni. Nel Regno Unito è di 2,3 giorni; negli Stati Uniti 2,6 giorni. D’altra parte, i datori di lavoro in Germania stanno pianificando di offrire i prossimi 1,2 giorni. In Austria, i datori di lavoro pianificano con 1,0 giorni a settimana. Nel Regno Unito è di 1,7 giorni; negli Stati Uniti 1,9 giorni. I ricercatori hanno anche chiesto quali vantaggi vedevano i dipendenti nel lavorare in loco e cosa avevano nell’home office. I principali vantaggi di lavorare da casa sono l’efficienza in termini di tempo, costi e flessibilità. Ciò che i dipendenti apprezzano di più del lavoro in ufficio è l’interazione con i colleghi, un migliore lavoro di squadra e una chiara distinzione tra lavoro e vita personale. Il sondaggio è stato condotto in aprile e maggio e ha ricevuto 2.500 risposte da Francia, Germania, Italia, Regno Unito e Stati Uniti ciascuna. Sono state valutate le risposte di circa 42.400 dipendenti a tempo pieno in 34 paesi. Gli intervistati hanno un’età compresa tra i 20 ei 64 anni e sono in possesso di almeno un titolo di scuola secondaria.

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