Nelle scuole italiane sono molte più le donne che gli uomini a ricoprire posizioni dirigenziali. Pertanto, il governo ha deciso di dare la preferenza ai candidati uomini nella prossima assegnazione dei posti di dirigente scolastico.
“Siamo l’unico settore che non ha bisogno di una quota rosa, ma di una quota blu”, si lamentò nel 2008 il ministro dell’Istruzione Beppe Fioroni del Partido Democratico di centrosinistra. L’espressione “quota blu” o “quota blu” è finito nel dizionario italiano. Il significato è uno Quota maschile – vale a dire una preferenza per i candidati uomini per raggiungere una certa proporzione di genere nei campi professionali – in contrasto con la quota femminile più frequentemente discussa. In Italia, le insegnanti donne sono nettamente più numerose degli insegnanti uomini.
Che verrà Procedura per la candidatura del Cancelliere Pertanto la quota verrà ora utilizzata nelle scuole italiane. Lo ha deciso il governo nazionalista di destra guidato dal primo ministro Giorgia Meloni (Fratelli d’Italia) con un relativo decreto a giugno, hanno riferito all’unanimità i media italiani. L’obiettivo è che almeno il 30% dei posti di cancelliere siano occupati da candidati uomini.
Più ragazze nelle scuole italiane
Secondo il quotidiano italiano Corriere della Sera, la quota maschile verrà ora utilizzata in tutte le regioni in cui Il divario di genere supera i 30 punti percentuali quantità. Questo vale per quasi tutte le regioni d’Italia. Solo in Sardegna il rapporto tra rettori uomini e donne è 61 a 39 – quindi ci sono solo 22 punti percentuali in più di donne rispetto alle donne. Anche la Valle d’Aosta e il Molise non sono interessati dalla quota maschile poiché lì non ci sono posti disponibili per la prossima tornata di assunzioni.
Anche le quote si applicano solo se dopo aver considerato altri criteri esiste un legame tra i candidati uomini e le donne richiedenti. Successivamente verrà data priorità ai generi sottorappresentati, ovvero attualmente solo agli uomini.
Perché è l’unico 587 posti vacanti Il Corriere della Sera ipotizza che ci siano solo pochi casi in cui le regole di parità avrebbero effettivamente un impatto sui risultati. Tuttavia il principio è ormai stabilito e può applicarsi anche a prossima tornata di candidature per gli insegnanti usato.
Le quote hanno lo scopo di consentire l’uguaglianza
Dovrebbe esserci una quota femminile Parità tra donne e uomini nella società, nella politica, nell’economia e nella cultura. Perché le donne sono spesso una minoranza nelle posizioni elevate. L’analisi condotta da Ernest & Young, ad esempio, mostra che solo un membro su sei dei consigli di amministrazione di 160 società DAX è donna.
Nelle scuole, la situazione in Italia sembra essere invertita: più donne che uomini occupano posizioni apicali. Tuttavia esiste anche Facoltà Lo riferisce l’agenzia di stampa tedesca 83% delle donne, nelle scuole elementari del 95%. Anche al di fuori delle posizioni di vertice, ci sono più donne che uomini che lavorano nelle scuole. Secondo il Corriere della Sera questo squilibrio esisteva già nel XIX secolo, nell’insegnamento ai bambini In Italia tradizionalmente questo lavoro è stato svolto maggiormente dalle donne.
Fonti utilizzate: Corriere della Sera, Ernesto e YoungAgenzia di stampa tedesca
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